習近平總書記在十九大報告中指出：“中國共產(chǎn)黨從成立之日起，既是中國先進文化的積極引領(lǐng)者和踐行者,，又是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實傳承者和弘揚者,。”國有企業(yè)文化是在黨組織的堅強領(lǐng)導下實施的管理實踐,，是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中形成的意識形態(tài),、物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)等文化的復合體。大部分國有企業(yè)經(jīng)歷多年厚重的文化洗禮與沉淀,，已形成各具特色的企業(yè)文化體系,。新時代新氣象呼喚國有企業(yè)文化新作為，通過繼承創(chuàng)新,、統(tǒng)籌均衡與創(chuàng)造特色,，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升文化軟實力,，保障國有企業(yè)持續(xù)科學穩(wěn)健發(fā)展,。

    繼承創(chuàng)新。習近平總書記指出：“泱泱中華,，歷史悠久,，文明博大。中華民族在幾千年歷史中創(chuàng)造和延續(xù)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，是中華民族的根和魂,。”同時,，習近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導,、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！边@兩個“根”和“魂”,，對國有企業(yè)都不可或缺。國有企業(yè)文化,，是在堅持黨的領(lǐng)導,、加強黨的建設(shè)前提下，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，通過長期發(fā)展實踐,、先進思想結(jié)晶、文化力量聚合,，并在政治力量的支持,、經(jīng)濟力量的支撐、科技力量的推進,、法治力量的保護,、道德力量的約束和傳播力量的推廣下，形成了適應新時代的有靈魂,、有理想、有創(chuàng)新、有載體的特色企業(yè)文化,。湖南本土企業(yè),，更是深深烙下湖湘文化特征，近年來以忠誠之魂,、擔當之責,、求是之風、圖強之路,，圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起”戰(zhàn)略,，開拓創(chuàng)新、奮勇前行,，為全面建成小康社會,、加快建設(shè)“五個強省”、建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供強大發(fā)展動力,。

    統(tǒng)籌均衡,。習近平總書記說：“中華文化崇尚和諧，中國‘和’文化源遠流長,，蘊涵著天人合一的宇宙觀,、協(xié)和萬邦的國際觀、和而不同的社會觀,、人心和善的道德觀,。”和諧,，是國有企業(yè)發(fā)展的核心,，追求發(fā)展、包容與共贏,，與員工共同進步,，與客戶共同發(fā)展，與環(huán)境和諧相處,，匯集企業(yè)人的整體形象,。致力于融洽與社會、與人,、與自然的關(guān)系,，為企業(yè)文化建設(shè)營造良好的社會環(huán)境、人文環(huán)境和自然環(huán)境,，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ),、強化保障。融洽與社會的關(guān)系,，企業(yè)在加快實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時,，承擔社會責任是企業(yè)文化建設(shè)的應有之義。融洽與人的關(guān)系，主要體現(xiàn)在處理好與員工,、客戶,、業(yè)主等關(guān)系上，核心是處理好與員工的關(guān)系,。融洽與自然的關(guān)系,，企業(yè)要努力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)和性能,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。習近平總書記指出，“在中國當領(lǐng)導人,，必須在把情況搞清楚的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡,，突出重點,、帶動全局，有的時候要抓大放小,、以大兼小,，有的時候又要以小帶大、小中見大,，形象地說,，就是要十個指頭彈鋼琴?！眹衅髽I(yè)要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌兼顧的戰(zhàn)略思想,，強化大局觀念和辯證思維，統(tǒng)籌兼顧,、綜合平衡,，突出重點、帶動全局,。

    創(chuàng)造特色,。文化的感召力來自影響力，影響力在于思想力,，思想力決定行動力,，因而企業(yè)文化思想有多遠，企業(yè)才能走多遠,。有的企業(yè)提出“一體兩翼”新業(yè)務組合發(fā)展戰(zhàn)略,，即以企業(yè)主業(yè)為主體，延伸發(fā)展投資開發(fā)業(yè)務和海外國際業(yè)務,，打通產(chǎn)業(yè)鏈,，提升聚合效應,，形成集“投、融,、建,、管,、營”一體化的產(chǎn)業(yè)鏈,，有力地打造企業(yè)核心競爭力。有的企業(yè)股權(quán)投資作為并購驅(qū)動,，創(chuàng)新研發(fā)作為技術(shù)驅(qū)動,，信息管理作為信息驅(qū)動，職業(yè)教育作為人才驅(qū)動,，共同推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,。有的企業(yè)全面升級海外戰(zhàn)略，對接國家“一帶一路”行動,，加大市場開拓力度,，推動海外大型目標項目落實落地，精心打造國際品牌,。凡此種種,，都能形成各具特色的企業(yè)文化。