隨著經(jīng)濟(jì)全球化腳步的加快,，文化朝著多元性發(fā)展,，隨之也為企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展,、思想工作提出了更高的要求,。首先,，做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相互促進(jìn),。其次，思想政治工作一定程度上代表了企業(yè)的文化建設(shè)效果,。本文將從思政工作融入企業(yè)文化之間的關(guān)聯(lián),、思政工作融入企業(yè)文化的必要性等方面進(jìn)行闡述，望對(duì)從業(yè)人員能夠有一定啟發(fā),。

一,、思政工作融入企業(yè)文化之間的關(guān)聯(lián)

第一，企業(yè)文化和思政工作都擁有共同的價(jià)值追求,。盡管企業(yè)文化與思政工作是兩個(gè)不同性質(zhì)的工作,，但二者都是從塑造員工思想價(jià)值追求的愿望出發(fā)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在實(shí)際工作中,，企業(yè)文化品牌宣傳建設(shè)者和黨務(wù)工作者通過多種多樣的形式,，如走訪、談心,、評(píng)先選優(yōu),、開展文體活動(dòng)等，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化品牌,，打造企業(yè)文化軟實(shí)力,，潛移默化地引導(dǎo)、教育,、培養(yǎng)干部員工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀，激發(fā)干部員工的工作潛力以及創(chuàng)新力,，這與思政工作保證企業(yè)始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，為國家、人民提供前進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，助力企業(yè)在新形勢(shì)下不斷取得新的突破,，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展的總目標(biāo)高度契合。

第二,，思政工作可以給企業(yè)文化建設(shè)指明發(fā)展方向,。思政工作要想在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、層次落地生根,，就必須借助企業(yè)文化平臺(tái)開展工作,，否則就會(huì)有陷入空對(duì)空、不著邊際的尷尬境地,。所以說，思政工作可以通過企業(yè)文化將黨和國家的各項(xiàng)方針政策滲透到企業(yè)的安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，提高企業(yè)干部員工的凝聚力,，同時(shí)樹立和提升企業(yè)的外部形象,，從而增強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。需要特別指出的是,，企業(yè)文化建設(shè)是以人為核心的,，其根本目的是運(yùn)用精神和文化的力量將企業(yè)的追求與目標(biāo)滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中，蘊(yùn)藏于干部員工心中,，體現(xiàn)在社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保成果諸多方面。而思政工作離開了人,，則會(huì)是無源之水,、無本之木，因此,，二者之間聯(lián)系緊密,、相互促進(jìn)、相輔相成,。在工作實(shí)踐中,，既不能將二者完全等同，又不能將二者完全對(duì)立割裂開來,。

二,、思政工作融入企業(yè)文化的必要性

1.有利于思想政治工作的創(chuàng)新

一個(gè)企業(yè)的思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中前行的燈塔，指導(dǎo)著企業(yè)的各項(xiàng)工作,，為企業(yè)開展各項(xiàng)工作奠定思想基礎(chǔ),。而一個(gè)企業(yè)的文化則是其思想政治工作的重要表現(xiàn)，企業(yè)文化的存在為企業(yè)思想政治工作的開展提供創(chuàng)新思路,，一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化代表了一個(gè)企業(yè)的狀態(tài),，將思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合，更加有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,。

2.有利于塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中站穩(wěn)腳跟,，有利于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)不僅僅是在思想上的建設(shè),，而是由內(nèi)而外,，從企業(yè)環(huán)境、職員素養(yǎng),、精神面貌等都能體現(xiàn)出企業(yè)的文化,。而企業(yè)的思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化提供思想政治基礎(chǔ)，為企業(yè)文化的建設(shè)指明方向,，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化融合創(chuàng)新更有利于建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,。企業(yè)文化是一種思想文化,，而企業(yè)的思想政治工作是一種手段，它能夠帶領(lǐng)企業(yè)建立更優(yōu)秀更適合自己的企業(yè)精神,，成為一個(gè)企業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn),。

3.有利于企業(yè)的全面發(fā)展

一個(gè)企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化都是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，是企業(yè)的核心,，只有正確開展企業(yè)的思想政治工作,，樹立優(yōu)秀的企業(yè)文化，將兩者有效的融合創(chuàng)新起來,，能夠更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,，使得企業(yè)能夠在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。例如,，企業(yè)樹立誠信的形象，將誠信列為企業(yè)文化,，企業(yè)由內(nèi)到外都透露著誠信,，這樣的企業(yè)是不會(huì)缺少合作伙伴的。

三,、進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合方式

1.堅(jiān)持“以人為本”的優(yōu)秀管理理念

“以人為本”是建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)環(huán)境,、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要管理理念。企業(yè)實(shí)質(zhì)是依靠人去創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，只有不斷的培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展要求的人才,，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此,，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,，充分利用企業(yè)文化建設(shè)和思想政治文化建設(shè)的作用，使企業(yè)員工能夠盡可能通過企業(yè)提供的平臺(tái)展現(xiàn)個(gè)人能力,。

2.充分發(fā)揮現(xiàn)代化傳播方式的作用

企業(yè)的改革局勢(shì)下,，文化傳播離不開新媒體及新技術(shù)的大力支持，企業(yè)應(yīng)該采取科學(xué)的傳播方式不斷提升企業(yè)文化知識(shí)的傳播水平,，企業(yè)要根據(jù)安全,、生產(chǎn)、環(huán)保,、經(jīng)營,、銷售、分配,、發(fā)展等需要,，針對(duì)不同年齡、文化程度、興趣愛好各異的干部員工群體,，充分發(fā)揮微博,、QQ、微信公眾號(hào)等具有交互性強(qiáng)的新媒體的作用,，開展形式多樣、內(nèi)容生動(dòng)的文化活動(dòng),。

3.認(rèn)真找尋合適的媒介推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的開展

企業(yè)思想政治工作方式多種多樣,，傳統(tǒng)的思想政治工作媒介已經(jīng)落后，無法滿足工作發(fā)展需求,，我們應(yīng)該采用多元化的工作方式,，比如經(jīng)常舉行一些文體活動(dòng)，以豐富干部員工的精神文化生活,，凝聚企業(yè)力量,，鼓舞干部員工人心，用心做事,，追求卓越,，塑造良好的企業(yè)精神風(fēng)貌。在平時(shí),，要注意利用春節(jié),、清明、端午,、中秋,、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日和抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日、國家公祭日等重要活動(dòng),，在企業(yè)中特別是在青年員工中廣泛開展愛國愛企教育,，大力弘揚(yáng)和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、優(yōu)良美德,，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐一年到頭有聲音,、有氣勢(shì)。抓好實(shí)踐養(yǎng)成,，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)的安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理和干部員工的工作生活結(jié)合起來。